强安全意识，筑安全之基。自安全生产“强基行动”开展以来，中国一冶深圳公司拧紧安全阀、紧把安全关，从点滴工作做起，源头把控、隐患排查，分析不足、巩固成效，确保公司安全管理水平有效提高。

公司各项目悬挂“强基行动”横幅

率先垂范，确保安全责任落实到位

使命承担，责无旁贷。2021年是中国一冶“安全生产责任制落实年”，中国一冶深圳公司自上而下将安全牢牢抓在手上，推动安全责任落实到人、落实到岗、落实到位。

公司召开2021年全国“安全生产月”动员部署会

深圳公司将安全生产责任制落实情况作为日常安全巡查工作重点内容，要求各项目部层层签订安全生产责任书，初步做到全员安全生产责任制。针对安全责任制履行情况，公司组织项目部每月对项目部管理人员、分包单位及作业班组责任制落实情况开展考核工作，确保项目部各部门共同发力，履行安全生产职责。除此之外，公司每季度还会对公司各部门、各项目部安全管理职责落实情况进行考核，并下发隐患整改单督促整改落实，使得各个岗位员工对自身安全生产责任有了清晰、深刻的认识。2021年深圳公司安全巡查过程中查处安全生产责任制相关问题隐患29条，下发隐患整改单19份。

公司党委书记、总经理殷滇赴深科技城（一期）项目安全检查

集中攻坚，隐患排查安全教育并进

隐患排查，把危险苗头灭下去。自安全生产“强基行动”实施以来，中国一冶深圳公司组织开展风险隐患大排查、大起底、大整治，自查与督查层层推进，确保不漏一处隐患、不留一处死角。今年2月以来，深圳公司总计隐患排查总频次106次，其中领导带班检查45次，查处隐患数由2020年596项提升至1177项。同时，针对施工现场重点区域、重点项目，尤其是（超）危大过程实施部位，公司进行重点监控，并根据监控情况填写重大危险源监控记录表。

公司副总经理闫峰国庆期间赴恒力大厦项目安全检查

安全教育，把安全意识提上来。2021年年初，中国一冶深圳公司便制定安全培训计划，通过安全汇报、现场观摩、安全座谈会及班前教育等多种方式，积极组织开展管理人员安全培训、大学生入职安全教育工作，不断强化员工的安全底线思维。2021年，新《安全生产法》实施，公司组织参加及开展新安法专题培训或知识讲座共6频次，累计培训377人次；开展“月学越安全”10期，覆盖机关及17个在建项目，累计培训并考试合格2024人次。

公司宝安江碧项目参加2021年度安全环保系统培训

安全护航，强化风险管控应急管理

2021年，为做好突发公共事件应急管理工作，中国一冶深圳公司从应急指挥、应急响应、各部门的具体分工到配合专门人员具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了公司及项目部责任人的具体任务和责任。

公司开展应急救援预案评审会

深圳公司采取日常宣传和专题宣传相结合、正面宣传与警示教育相结合，依托视频、PPT、宣传栏开展应急演练等多种形式，积极向广大员工广泛宣传安全生产法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强自救、互救能力。目前，公司每个项目部都组建了1支应急救援队伍，人数已达205人，投入近31万元完善了项目部各类应急器材和装备。结合施工阶段和应急预案要求，目前各项目部共进行了30场应急救援演练，参与人次共计495人，取得了良好的演练成效。

公司河源东站匝道项目开展防触电安全演练活动

安全工作只有进行时，必须时刻警醒、警钟长鸣。中国一冶深圳公司将在巩固“强基行动”实施成果的基础上，增强风险意识，主动担当作为，从严从实抓好安全生产，为项目施工生产营造安全、稳定的环境，为公司高质量发展保驾护航。

中国一冶深圳公司 孙超启 吉少坤

2021年12月7日