浙江省宁波市近年在建筑行业着力推广民工学校，让进城务工人员在生产劳动中接受技术培训和文化熏陶，成长为合格的现代工人。目前，宁波各个工地已建起民工学校682家，每周有超过1.5万人次的员工接受教育；去年以来，通过民工学校，该市有3432名外来务工人员取得了资格证书。 
    宁波是建筑大市，仅市区就有建筑企业400多家，外来务工人员8万余人。据介绍，来宁波打工的大都来自中西部地区的农村，文化程度偏低，许多人几乎没有经过专业合格的技能与岗位培训，言行举止与城市文明有较大反差。为此，从前年底开始，宁波市建委提出，在老市区和高新科技区，凡建筑面积在8000平方米以上，或造价超过1000万元的建筑工程工地，都必须设立民工学校。三级以上资质建筑企业还要求建立总校，利用工余时间，免费为外来务工人员提供相关教育服务。 
    宁波市规定，各工地民工学校的专用教室不能小于50平方米，要有黑板、电视机、DVD等必需的硬件设施，学校教师、管理人员的照片和教学计划、管理制度等要上墙公布，接受学员的监督。市建委把建校情况与工地安全文明生产、企业综合考评挂钩，将民工学校的检查情况记入企业的信用档案。宁波市在全国率先建立了“建筑业民工培训教育网”，对民工学校的备案、开课、日常学习、技能培训等情况进行实时监管，将各个学校的教学进度和内容纳入网络化管理。为保证教学质量，宁波市还组织编写了《建筑业企业农民工素质教育读本》，制定了全市统一的教学大纲，从各相关部门和企业聘请专业人士和工程师以上职称的人员担任教师，现全市各民工学校聘任的有资质的老师达1600名。 
    “工地需要什么，我们就教什么，民工缺什么，我们就补什么。”宁波市建委总工程师倪炜说，民工学校设有必修课和自选课，必修课有农民工劳动权益保护、建筑工地现场文明与环境卫生、建筑与施工知识、建筑安全法律法规基础知识等6门课程，选修课是有关建筑技术技能的，由各个工种人员根据自己的需要和爱好选择课程。倪炜说，为帮助外来务工人员更好地融入自己所在的城市，我们还开设了城市精神文明建设等课程，内容包括创建全国文明城市基本知识、宁波东部新城建设开发、宁波“中提升”战略等，这些内容与宁波的建设项目有着密切关系，很受关注。