山西省劳动保障厅透露，为了预防和解决企业工资拖欠问题，山西省规定，确实经营困难须延期支付工资的企业必须订立偿还协议。企业确因生产经营困难等原因须延期支付工资，要在征得本企业工会或者职工代表同意的基础上，从拖欠工资满1个月之日起7日内订立偿还协议，并向劳动保障行政部门报告拖欠工资情况（包括拖欠原因、时间、金额和涉及职工人数），报送偿还协议副本。 
    山西省各级劳动保障部门将会同企业主管部门、公安、工商及司法机关建立健全解决企业工资拖欠问题的应急工作机制，及时妥善处理企业工资拖欠问题，对涉及十人以上的拖欠工资争议案件优先立案，优先审理，及时裁决。 
    山西省还将对发现的拖欠工资行为进行重罚，对发生工资拖欠且不履行协商和报告程序的企业，在责令整改的同时，记入劳动保障守法诚信档案，对恶意拖欠、情节严重的企业，提请工商行政部门依法处理，属于施工企业的，提请建设行政管理部门予以暂停招投标、降低或取消资质的处理。