据悉，怀集县建设局属于该县第一批深入学习实践科学发展观活动的单位，活动时间是从2009年3月开始至2009年8月基本完成。

　　在动员大会上，怀集县建设局局长何振兵作了动员讲话，要求在学习实践科学发展观活动中坚持实践第一、质量第一、群众满意第一，找准工作突破口，结合建设行业实际情况，重点解决以下五个方面的问题：

　　一是把握发展机遇，促进建设事业健康发展。全体党员干部要充分认识目前本县经济社会发展的前景和开展学习实践活动的现实性和紧迫性，不断增强危中寻机、危中求进的信心和决心，按照省委提出的“三促进一保持”的要求，紧紧抓住实施《纲要》和“双转移”战略对怀集建设行业带来的重大发展机遇，积极与珠三角核心区的思想观念对接、城市建设对接、经济要素对接。

　　二是切实转变作风，推动工作落实。着力找准并解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，密切党群干群关系。领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头艰苦奋斗、勤俭节约，以自身的良好作风带动本单位的作风建设。继续深化“问责行动”，不断转变机关作风、提高服务质量和抓落实、促发展的执行能力，推动各项工作落到实处。

　　三是密切关注民生，着力纾解民困。坚持把保障和改善民生作为重要任务，继续深入实施“五大民生工程”，切实为群众多办好事实事,千方百计解决好低收入群体和水上居民的住房问题，改善群众的居住环境, 进一步营造人民群众安居乐业的生产生活环境;完善与群众生活息息相关的基础设施建设，进一步增强人民群众的幸福感。

　　四是化解矛盾纠纷，构建和谐社会。积极做好矛盾纠纷排查调处工作，尽量把矛盾消除在萌芽状态、化解在基层。要重点解决因当前经济困难而引发的各种纠纷问题，杜绝施工企业拖欠农民工工资等问题，防止因经济问题引发群体性事件。

　　五是创新体制机制，推动科学发展。推进体制机制创新，进一步完善领导班子和领导干部科学考核评价体系，树立科学发展观和正确的政绩观。在落实《中共怀集县委 怀集县人民政府关于贯彻落实〈中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定〉的实施意见》以及有关的配套文件的基础上，进一步推进体制机制创新，重点查找、解决影响科学发展的行政管理体制、财政体制、社会管理体制和监督考核体制等方面的问题，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为科学发展提供更为强劲的动力。