日前，山东省建筑业岗位培训和职业技能开发暨省建筑业教育协会一届四次理事会议在聊城市召开。会议总结了2008年度全省建筑业岗位培训、职业技能开发和教育协会工作，安排部署了2009年全省建筑业教育培训工作和任务，对全省建筑业岗位培训、职业技能开发和教育协会工作先进单位、先进个人进行了表彰。     
    山东省建管局局长宋瑞乾在讲话中指出，2009年，全省建筑业要围绕做大做强建筑业总体目标，大力实施立体化人才培训战略，全面提高产业从业人员素质，增强产业核心竞争力，为实现建筑业平稳较快发展提供坚实基础。并要求，一是要大规模开展农民工培训，二是要多层次开展人才培训，三是要普遍性开展岗位练兵活动。
    统计数据表明，2008年，山东省建管局全年共培训从业人员42.87万人，其中管理人员4.67万人，一线操作人员7.2万人，农民工31万人，取得了明显的成效。一是开展了普遍性岗位练兵活动。各级建筑业主管部门共组织技能竞赛近百次，共有1323家企业、近20万人参加了劳动竞赛，189人分别获得市级“五一”劳动奖章和“技术能手”、“青年岗位技术能手”称号。二是成功举办了全省建筑业职业技能大赛。10月中旬在日照市举办了四个工种技能大赛，高水平的赛事组织，激发了建筑业职工提高技能、增长才艺的高度热情。评选出“山东省技术能手”12人，“山东省首席技师”4人、“山东省青年岗位技术能手”27人，4人荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章”。三是多项举措提高农民工素质。加强与有关职能部门的协调联动，积极争取优惠政策和资金，通过“温暖工程”、“阳光工程”“示范工程”和农民工业校等项目，帮助农民工掌握专业技能和知识，一批技术高超、作风过硬的优秀人才脱颖而出。全行业有14人荣获“全国优秀农民工”称号，21人入选“山东省首届百名农民工之星”。