为积极应对国际金融危机，认真做好和解决农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全国总工会“千万农民工援助行动”的统一部署和兵团工会、师市工会的具体要求，农六师新湖兴达建筑公司针对企业特殊性质，将“农民工援助行动”做为农民工管理和企业栓心留人的重点项目，在各分公司和项目部积极开展。

　　公司工会、女工委指派专人深入基层，摸清农民工的数量、就业情况和生活状况，进一步充实了农民工管理档案。并结合实际制定了具体的实施方案，层层分解指标，明确工作责任，落实资金、场地。同时建立健全各项工作和资金管理制度，科学合理地确定了援助对象、标准和流程，对培训和资金帮扶采取了实名制管理，做到了专款专用。

　　随着“农民工援助行动”的启动和开展，目前，新湖兴达建筑公司500余名农民工已100%进行了上岗安全知识培训和岗位知识培训，以及劳动法律法规、劳动保护、维权知识、文明素质等方面的教育培训。同时，公司工会还广泛宣传，动员农民工积极加入工会组织，从法律援助和政策咨询的角度入手，通过工会组织这一平台，为农民工提供一站式帮扶和维权服务。同时，组织人员深入农民工集中的项目部开展劳动就业、工资分配、社会保险和劳动安全卫生等方面的政策法规和维权知识普及活动，不断增强农民工的维权意识和自我保护能力。